Pengakuan karyawan sangat penting bagi perusahaan yang berorientasi pada kinerja yang mencari mobilisasi semua karyawan dan sumbat, dealer dan distributor yang jelas, ke arah tujuan bisnis yang jelas yang dipastikan oleh penjualan, keuntungan, kepuasan pelanggan, dan produktivitas . Perusahaan yang didorong kinerja seperti itu perlu secara teratur berkomunikasi dan memperkuat tujuan dinamis mereka. Tidak pernah…