Bahkan di zaman teknologi canggih, tablet, aplikasi dan iPhone, kasus yang kuat masih dapat dibuat untuk pelatihan 'langsung' sebagai jenis pembelajaran yang paling efektif. Sebagian besar akan berpendapat bahwa tidak ada yang bisa menggantikan pengalaman belajar yang disediakan kelas 'nyata'. Apakah aritmatika sekolah dasar, studi MBA atau pelatihan keuangan tingkat lanjut untuk para eksekutif, pengajaran langsung (bagi sebagian besar) masih merupakan cara yang paling efektif dan efisien untuk belajar, berlatih, kemudian menguasai materi pelajaran yang diberikan.

Sementara itu, banyak lembaga keuangan telah mengembangkan ruang kelas virtual dan / atau platform e-learning untuk melatih karyawan mereka. Sistem manajemen pembelajaran terbaik (LMS) berusaha untuk menjadi interaktif dan langsung. Dan beberapa dari mereka berhasil dengan cara yang tidak mungkin terjadi lima tahun lalu. Konferensi video, webinar langsung, dan program belajar mandiri membuat permainan yang kuat untuk bersaing dengan pelatihan tatap muka, terutama untuk mengakomodasi Distance Learner. Organisasi mengenali (dan telah memanfaatkan) kenyamanan dan efektivitas biaya platform e-learning. Membuat anggota tim dari setiap sudut dunia untuk mempelajari keterampilan yang dibutuhkan dan praktik terbaik yang sama dari industri mana pun pada saat yang sama, memberikan konsistensi dan standardisasi secara real time untuk sebagian kecil dari biaya pertemuan langsung.

Kedua metode pembelajaran secara terus menerus dibandingkan dan dikontraskan, dan keduanya memiliki kubu pendukung yang kuat. Jadi yang satu harus lebih baik dari yang lain, kan ?? Tidak persis.

Seperti pertemuan tatap muka dan percakapan online, ada waktu, tempat, dan anggaran untuk keduanya. Dan ya, keduanya memiliki kelebihan.

Sebagian besar dari kita lebih suka melakukan percakapan tatap muka dengan mitra bisnis sambil minum kopi atau makan siang. Jika tidak layak (lihat: waktu, jarak, biaya perjalanan), kami tidak berhenti begitu saja. Sebaliknya, kami melakukan teleconference. Kami menggunakan GoToMeeting. Kami Skype Ini adalah hal terbaik berikutnya untuk secangkir kopi, dan kadang-kadang hal terbaik berikutnya tidak terlalu buruk. Jika diperlukan percakapan, sebagian besar dari kita akan melakukan obrolan elektronik alih-alih tidak ada obrolan sama sekali – selama media itu adalah yang efektif – koneksi yang baik, A / V yang baik, dll. Bahkan mungkin memerlukan mandi dan bercukur jika konferensi video … tapi kami melakukannya karena tidak ada konferensi sama sekali.

Perbandingan untuk pelatihan pemodelan keuangan live vs online adalah sama. Tidak ada yang sebanding dengan hubungan manusia yang dibuat antara seorang guru yang menarik dan seorang siswa yang ambisius. Keterampilan diberikan, pelajaran diajarkan, dan kesalahan dibuat dan diperbaiki. Interaksi yang sehat antara instruktur dan kelasnya sangat penting untuk kualitas kursus dan pengalaman keseluruhan. Seperti kata pepatah lama, “jangan ambil kelas, ambil profesor”. Kami semua tahu siapa profesor terbaik di sekolah dan kami berusaha sekuat tenaga untuk masuk ke kelas mereka. Nuansa gaya mengajar menyoroti pengetahuan instruktur sementara beberapa pelajaran paling penting yang dipelajari selama kursus langsung dapat terjadi selama istirahat makan siang; itulah keindahan belajar secara langsung.

Bagi para profesional yang ingin mengambil keterampilan pemodelan keuangan mereka ke tingkat berikutnya, pelatihan langsung memberikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan dan menantang teori-teori instruktur di tempat (belum lagi sesama peserta). Peluang jaringan juga merupakan bonus – kesempatan untuk berinteraksi dengan mitra industri, memilih otak mereka, dan membandingkan keberhasilan dan kegagalan, selamanya merupakan kegiatan yang mencerahkan. Inilah sebabnya mengapa kita semua masih menghadiri konferensi langsung alih-alih hanya masuk ke webinar dari meja kami.

Tetapi ketika pelatihan dan konferensi tidak 'datang kepada kami', atau kendala waktu dan perjalanan menghalangi, alternatif online menjadi hal terbaik berikutnya. Jika menghadiri program pelatihan pemodelan keuangan langsung di New York atau London tidak layak atau hemat biaya, program e-learning yang baik memberikan alternatif yang sangat baik. Dan beberapa pelajar hanya lebih suka belajar mandiri dari kenyamanan rumah atau kantor mereka. Membangun pengetahuan dan serangkaian keterampilan baru sangat penting untuk peningkatan karir, dan kursus elektronik pemodelan keuangan yang efektif dapat memberikan keterampilan yang tidak dapat dipelajari sendiri oleh pengguna Excel yang belajar sendiri.

Tips, trik, dan pintasan Excel acak saja tidak akan membantu Anda. Kursus keuangan pemodelan keuangan online yang bagus harus bermanfaat, praktis, dan komprehensif. Agar pelajar mendapat manfaat penuh dari kursus pemodelan keuangan online, program harus mencakup fitur-fitur berikut:

• Video tutorial oleh seorang pemodel keuangan ahli yang juga seorang guru yang menarik
• Format moduler yang dibangun berdasarkan pelajaran yang sebelumnya diajarkan
• Metodologi pembelajaran 'hands-on' saat Anda belajar dengan kecepatan Anda sendiri
• Skenario dan studi kasus dunia nyata
• Lembar kerja dan pekerjaan rumah untuk membantu mengasah keterampilan Anda
• Dukungan online in-course dan post-course
• Akses tak terbatas ke tutorial online untuk ditinjau sesuka Anda

Hari ini, bocah berusia 13 tahun yang mengambil gitar untuk pertama kalinya mungkin langsung pergi ke YouTube untuk video instruksional atau orang tuanya mungkin menyewa guru gitar lokal. Tetapi kemungkinan besar, dia akan melakukan keduanya.