Model kepemimpinan yang dikembangkan oleh L. Michael Hall Ph.D. adalah model kepemimpinan yang rinci dan terukur yang terdiri dari tujuh kriteria berdasarkan studi pemimpin sukses. Artikel ini akan menjelaskan keempat kriteria ini, Kontribusi, secara rinci dan menjelaskan langkah-langkah spesifik yang dapat Anda terapkan untuk meningkatkan kepemimpinan Anda sendiri. Apa Kontribusi? Kontribusi adalah pemberian waktu, tenaga,…
Archives for Kepemimpinan
Kepemimpinan yang Jujur, Terbuka, dan Etis Memupuk Semangat Organisasi
Kepemimpinan yang Jujur Kepemimpinan adalah seni memotivasi orang untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan yang efektif membutuhkan kejujuran (kebenaran) yang menumbuhkan kepercayaan. Penelitian sebelumnya mendukung gagasan bahwa orang ingin mengikuti pemimpin yang jujur. Beberapa studi mendaftarkan banyak sifat kepemimpinan dan meminta lebih dari 75.000 responden untuk memilih sifat yang paling mereka kagumi dari para pemimpin mereka….
Strategi Baru untuk Keanekaragaman: Menyelaraskan Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
The Diversity Initiative Berbicara di Konferensi Asosiasi Petugas Angkatan Laut Nasional, Kepala Operasi Angkatan Laut Laksamana Mike Mullen menyatakan " keragaman terus menjadi masalah kepemimpinan dan penting bagi keberhasilan Angkatan Laut di masa depan. " Setiap orang akrab dengan tantangan keragaman tradisional. Namun, konsep keberagaman telah berevolusi dari inklusi dan toleransi, untuk mengelola keragaman, dan…